Hay muchas cosas que son fundamentales en la vida y una de las más importantes de todas ellas es el ahorro. Lo es sobre todo pensando en el futuro, por lo que pueda pasar una vez la vida laboral acaba y poder disfrutar de una tranquilidad financiera y no tener sobresaltos. Hay muchos métodos que ayudan al ahorro, que dan directrices para conseguir reunir una suma importante de dinero, entre los que se encuentra la Fórmula Greene, creada por Kimmie Greene.
Este sistema consiste en retar al trabajador a cumplir una serie de objetivos en función de su edad, por lo que cuando llegue a determinados momentos de su vida pueda tener ahorrados ciertos niveles de su salario anual.
¿Qué dinero debería tener ahorrado de acuerdo a la Fórmula Greene?
De acuerdo a la Fórmula Greene, el ahorro que debería tener cada persona en función de su edad es el siguiente:
- 20 años. Lo ideal es que el dinero ahorrado del trabajador corresponda al 25% de salario bruto total en el caso de estar trabajando a esa edad.
- 30 años. El dinero ahorrado debe corresponder al 100% de su salario anual actual. Por tanto, si una persona tiene una nómina de 18.000 euros al año, esta será la cantidad que deberá tener ahorrada.
- 35 años. La cantidad ahorrada debe corresponder al doble de su salario anual actual. Basándonos en un salario de 18.000 euros, debería tener 36.000.
- 40 años. Deber ser el triple del salario anual actual.
- 45 años. El dinero ahorrado debe ser cuatro veces el salario anual.
- 50 años. Multiplicar por cinco su salario anual.
- 55 años. Lo ideal sería tener un ahorro acumulado de seis veces el salario anual actual.
- 60 años. El dinero ahorrado por el trabajador debe ser siete veces el salario anual ahorrado.
- 65 años. Cuando se alcance la edad de jubilación el dinero ahorrado del trabajador debe corresponder a una cantidad igual a ocho veces su salario anual actual para asegurarse una mejor calidad de vida durante la jubilación.
La regla del 50/30/20
Es muy simple y consiste en emplear los ingresos mensuales que llegan a la cuenta bancaria en base a tres categorías de gasto:
- Necesidades primarias (50%)
- Caprichos (30%)
- Ahorro para el futuro (20%).
La hucha del cambio
Este método es muy antiguo y muchos de nuestros abuelos lo ponían en práctica. Consiste en comprar una hucha lo más grande posible y tener la rutina de ir echando monedas en ella. Por ejemplo, rodas las que sean de un mismo valor y que nos vayan dando, o tener un día a la semana en la que deshacernos de toda la calderilla que guardamos en la cartera. Pasado un tiempo, quizá tengamos una sorpresa agradable.
El método de los sobres
Consiste en reunir el primer día de cada mes todo el dinero en metálico que hayamos ingresado para depositarlo en sobre, cada uno con una cantidad correspondiente a la cada uno de los gasto que tengamos que hacer: alquiler, seguro, compra, etcétera. Hay que ir ordenando los sobres en función de la importancia de los gastos, dejando para el final los dirigidos a ocio, moda o cualquier capricho y que se puedan eliminar. El objetivo es ahorrar al menos un 10% de lo que se ingrese cada mes.
El método Harv Eker
Este escritor se hizo célebre por ser el autor de Los secretos de la mente millonaria y propone un sistema de racionalización del gasto en base a unos porcentajes prefijados de antemano:
- 55% para gastos imprescindibles.
- 10% ahorro.
- 10% formación continua.
- 10% inversiones a largo plazo.
- 10% consumo y ocio
- 5% donativos.