Mercadona amplía plantilla. Uno de los gigantes del sector empresarial en España busca trabajadores y ha iniciado un proceso de contratación de cara a la campaña de verano. Una oportunidad única para aquellas personas que están buscando un empleo, pues tienen la posibilidad de conseguirlo en una de las compañías más exitosas y valoradas de nuestro país y que además tiene una gran valoración por parte de sus profesionales, que destacan las condiciones laborales que ofrece la firma valenciana por sus sueldos, la conciliación familiar, horarios y otras posibilidades que benefician al buen ambiente laboral.
En esta ocasión, Mercadona busca reforzar los supermercados en la campaña de verano, desde el mes de junio a septiembre. Pero no quiere decir que sea por un periodo restringido, porque si la persona demuestra su valía puede iniciar una carrera profesional, antes o después, en la compañía. Además, puede ser también una buena opción para todos aquellos que buscan un ingreso extra en los meses de verano, por ejemplo estudiantes.
Arranca el proceso de selección
Mercadona se ha puesto en marcha ya con el proceso de selección de personal con el objetivo de reforzar una plantilla que en la actualidad se fija en los 110.000 trabajadores repartidos por todo el territorio nacional. Las previsiones, una vez lanzada las ofertas de verano, es sumar 5.000 personas que ayuden a garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda que existirá entre los meses de junio a septiembre.
Hay que destacar que la empresa de Juan Roig es una de las que mejor se adapta, en el ámbito de los supermercados, a las circunstancias estacionales y el verano es una muestra de ello. Se trata de un periodo de tiempo en el que además de ajustar los horarios para ofrecer más tiempo para que sus clientes hagan la compra, se refuerzan los establecimiento que se encuentran en las zonas costeras y con mayor número de veraneantes.
Pero hay más motivos por los que Mercadona busca trabajadores en verano, sobre unos 5.000. Es en esta época cuando un gran número de sus profesionales está de vacaciones y necesitan suplir dichas ausencias.
Empleo de cara al verano
Si tu objetivo es encontrar un trabajo para este verano, ya sabes que Mercadona es una opción a barajar por sus buenas condiciones y que puedes optar a una de las 5.000 vacantes que habrá. Es una gran oportunidad aunque, en principio, se trata de una contratación temporal y no sería la primera ocasión, ni la última, en al que una persona logra convencer con su desempeño y se consolidad en la empresa. Todas las ofertas están ya disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona, en la web oficial, y los interesados deben buscar la oferta que más se ajusta a su formación o experiencia e inscribirse directamente.
De acuerdo a lo que dice Mercadona, en las ofertas “se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales. También destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, permitiéndoles desempeñar funciones con eficacia y seguridad si necesidad de tener experiencia previa”.
Los trabajadores ya que forman parte de una de las empresas más reconocidas de España valoran especialmente la planificación horaria. Y es que Mercadona entrega los horarios de trabajo con antelación para planificar la conciliación personal, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato. Esta flexibilidad permite a sus empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la compañía en los periodo de temporada alta.
Mercadona destaca que “las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejor constante”.