A partir de junio, los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años podrán compatibilizar esta ayuda de 480 euros mensuales con un empleo, según ha anunciado el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Esta medida, que se enmarca en la reforma de los subsidios por desempleo, busca facilitar la reincorporación laboral de los desempleados mayores sin que vean reducida la cuantía de la ayuda que reciben.
El SEPE, en un esfuerzo por mejorar la situación económica de los desempleados mayores, permite que aquellos que reciben el subsidio para mayores de 52 años puedan trabajar y seguir percibiendo los 480 euros de ayuda. Este beneficio, sin embargo, está condicionado a tener un contrato de trabajo, ya sea indefinido o temporal, con una duración mínima de tres meses.
Las nuevas medidas que podrás solicitar al SEPE
El Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado por Yolanda Díaz, está en plena negociación con sindicatos y patronal para aprobar una reforma que amplíe estos beneficios. La propuesta más destacada es la posibilidad de que los desempleados puedan compatibilizar el subsidio de 480 euros con un empleo durante seis meses sin que se reduzca la cuantía de la ayuda. Esta propuesta busca eliminar las barreras económicas que enfrentan los desempleados mayores al reincorporarse al mercado laboral.
Actualmente, si una persona trabaja a tiempo parcial, por ejemplo, al 50% y cobra la mitad del salario mínimo interprofesional (SMI) de 540 euros, vería reducida la cuantía de su subsidio en un 50%, recibiendo solo 240 euros al mes. Esta reducción no se aplicaría a los parados de larga duración mayores de 52 años según la nueva propuesta.
Para que esta propuesta sea efectiva, es necesario que el Ministerio de Trabajo y Economía Social llegue a un acuerdo con las partes implicadas en la Mesa de Diálogo Social antes del 1 de junio. El Real Decreto-ley 7/2023, que incluía estas reformas, no fue aprobado en diciembre pasado y se encuentra actualmente derogado. La aprobación de esta ley es crucial para implementar las nuevas medidas de apoyo.
Los objetivos del Gobierno con el nuevo subsidio
La implementación de esta medida podría tener un impacto significativo en la vida de miles de desempleados mayores en España. Permitir que los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años trabajen sin perder su ayuda podría mejorar su situación económica y facilitar su reintegración en el mercado laboral.
Por su parte, los sindicatos han mostrado su apoyo a la propuesta. Ana López, representante de un sindicato mayoritario, ha afirmado que “es fundamental que el gobierno facilite la reincorporación laboral de los mayores de 52 años. Esta medida no solo es justa, sino necesaria para asegurar la dignidad de los trabajadores mayores”.
A medida que se acerca la fecha límite para la aprobación de la reforma, la expectativa crece entre los beneficiarios del subsidio para mayores de 52 años y el sector laboral en general. Si la propuesta se aprueba, España podría ver un aumento significativo en la reincorporación de los desempleados mayores, mejorando no solo sus vidas, sino también contribuyendo al crecimiento económico del país.
Los cambios de cotización a partir de junio
A partir del 1 de junio, el SEPE utilizará las siguientes bases de cotización para la jubilación:
- En 2024, la base de cotización será el 120% de la base mínima del Régimen General de la Seguridad Social vigente en ese momento.
- En 2025, se fijará en el 115% de la base mínima correspondiente al Régimen General de la Seguridad Social vigente en ese momento.
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- En 2026, la base de cotización se ajustará al 110% de la base mínima del mismo régimen.
- Finalmente, en 2027, se ajustará al 105% de dicha base mínima.