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Lista de la nueva edad de jubilación en España para 2025: todos los casos contemplados

por Redacción
2 de diciembre de 2024
en Economía
edad de jubilación

Lista de la nueva edad de jubilación en España para 2025: todos los casos contemplados

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La edad de jubilación ordinaria se va retrasando cada vez más para adaptar el sistema de pensiones y garantizar su sostenibilidad a futuro, teniendo en cuenta el aumento de la esperanza de vida y la baja natalidad. Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social es la norma en la que se recoge cuánto se va retrasar la edad jubilación cada año en un futuro próximo.

Te contamos cuál será la edad y la cotización mínima necesaria para poder acceder a la pensión contributiva por la jubilación ordinaria, la anticipada voluntaria y la involuntaria a partir de 2025.

Estos son los criterios para poder acceder a la jubilación ordinaria a partir de 2025

Desde el año 2019 hemos visto cómo la edad de jubilación ha ido aumentando de forma progresiva, crecimiento que terminará (en principio) en 2027 cuando se establezca la edad de jubilación ordinaria en los 67 años. Con el cambio de año, llega una nueva subida y la edad legal de jubilación a partir del próximo 1 de enero 2025 se retrasará dos meses respecto a la establecida para 2024.

  • En 2025, la edad de jubilación ordinaria según los años cotizados, será la siguiente:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 65 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 66 años y 8 meses.
  • En 2026:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 65 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 66 años y 10 meses.
  • De 2027 en adelante, si no hay modificaciones futuras:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 65 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 67 años.

Criterios para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria partir de 2025

Los trabajadores tienen la opción de acogerse a la jubilación anticipada al llegar a cierta edad siempre que cumplan ciertos requisitos y acceder igualmente a la pensión contributiva, aunque con una rebaja en la cuantía de las mismas producto de coeficientes reductores. Debemos tener en cuenta que la jubilación anticipada puede solicitarse hasta 24 meses antes de la ordinaria y que por lo tanto se establecerá de la siguiente forma a partir de 2025:

  • En 2025, la edad de jubilación anticipada según los años cotizados, será la siguiente:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 63 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 64 años y 8 meses.
  • En 2026:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 63 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 64 años y 10 meses.
  • De 2027 en adelante, si no hay modificaciones futuras:
      • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 63 años.
      • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 65 años.

Criterios para poder acceder a la jubilación anticipada forzosa a partir de 2025

Siempre que la causa del retiro del mundo laboral no sea imputable al trabajador, será posible adelantar la jubilación hasta 4 años. A partir de 2025, el acceso a la jubilación forzosa quedará de la siguiente forma:

  • En 2025, la edad de jubilación forzosa según los años cotizados, será la siguiente:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 61 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 62 años y 8 meses.
  • En 2026:
    • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 61 años.
    • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 62 años y 10 meses.
  • De 2027 en adelante, si no hay modificaciones futuras:
      • De haber cotizado 38 años y 3 meses o más, la edad de jubilación será 61 años.
      • Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses, tendrás que esperar a los 63 años.
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