Desde el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) se gestiona una ayuda para personas mayores de 52 años conocida como subsidio. Se trata de una prestación económica destinada a trabajadores en situación de desempleo que se encuentran cerca de la edad de jubilación pero que todavía no cumplen con tal requisito para acceder a la pensión contributiva. Esta compensación conlleva una serie de exigencias que sus beneficiarios debe acatar y obligaciones para poder mantener el derecho a recibirla.
La edad y la trayectoria profesional del interesado son dos de los puntos indispensables para quienes optar a ser beneficiado por esta ayuda. Es necesario haber alcanzado al menos los 52 años, límite que marca el acceso a esta ayuda. Después, los solicitantes deben demostrar que durante su trayectoria profesional han acumulado un número mínimo de cotizaciones necesarias para obtener una pensión contributiva. Es decir, deben haber cotizado lo suficiente para que al alcanzar la edad legal de jubilación puedan optar a la pensión completa bajo el sistema de la Seguridad Social.
Una de las diferencias de este subsidio con otros la encontramos en que la ayuda se centra, de manera exclusiva, en los ingresos de la persona que opta a beneficiarse de los mismos y no tiene en cuenta las rentas de otros miembros de su unidad familiar, como pueden ser el cónyuge y o los hijos. Además, durante el tiempo en el que esta persona se beneficie de la prestación, el SEPE realizará aportaciones a la Seguridad Social cotizando por el 125% de la base mínima establecida anualmente. En 2024, esta base mínima estaba en 1.323 euros al mes, lo que se traduce en un subsidio con una base de 1.653 euros mensuales.
Las obligaciones quienes quieren ser beneficiarios del subsidio
Para recibir el subsidio para mayores de 52 años no sólo es necesario cumplir con los requisitos iniciales. Hay que añadir a los mismos una lista de compromisos que garantiza la disposición del beneficiario para reincorporarse al mercado laboral. Tal y como señalan desde el Servicio Público de Empleo Estatal, quienes perciban esta prestación tiene que tener su situación actualizada y cumplir con estas 10 obligaciones:
- Buscar empleo de manera activa. La persona que se beneficia debe participar en las acciones que los servicios públicos de empleo consideren necesarias dentro de un itinerario de inserción laboral.
- Proporcionar información al SEPE y a los Servicios Públicos de Empleo (SPE): se debe garantizar la correcta recepción de notificaciones mediante la actualización de datos de contacto.
- Presentar documentación actualizada: el beneficiario debe comunicar cualquier cambio en la situación personal o familiar, como variaciones en el número de hijos, desplazamientos al extranjero o bajas médicas.
- Cumplir el compromiso de actividad: se deben aceptar las exigencias asociadas, que incluyen buscar empleo y estar disponible para las acciones que se les propongan.
- Solicitar la baja en el subsidio en el caso de que se dejen de cumplir con los requisitos o surjan situaciones de suspensión o extinción del derecho.
- Mantenerse inscrito como demandante de empleo: obligación de actualizar regularmente su inscripción en los servicios públicos de empleo.
- Responder a las citaciones: la persona debe acudir a entrevistas de trabajo, cursos de formación o actividades de orientación cuando sean convocados.
- Justificarla asistencia: obligación de devolver en un plazo de cinco días el justificante de haber asistido a las convocatorias indicadas por el SEPE.
- Reintegrar pagos indebidos: devolver de manera obligatoria cualquier cantidad recibida de forma incorrecta o que no corresponda legalmente.
- Declarar las rentas anualmente: hay que presentar un informe detallado acompañado de la documentación que demuestre la situación económica del beneficiario.