El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado una nueva ayuda económica de 570 euros mensuales, que estará disponible a partir del 1 de junio de 2024. Esta reforma en los subsidios de desempleo, que incluye importantes novedades especialmente para los mayores de 52 años, fue firmada el pasado 8 de mayo por la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, junto a los sindicatos CCOO y UGT, aunque sin el respaldo de la patronal.
La nueva cuantía de 570 euros representa un incremento significativo respecto a los 480 euros anteriores. Este cambio es parte de un esfuerzo por mejorar el apoyo a los desempleados en España, asegurando que aquellos en situación de búsqueda de empleo reciban un respaldo financiero más adecuado.
A partir de junio, los beneficiarios podrán recibir esta ayuda desde el día siguiente de agotar la prestación contributiva por desempleo, eliminando así el mes de espera anteriormente requerido.
La nueva ayuda del SEPE compatible con el empleo
Una de las características más destacadas de esta nueva ayuda es la posibilidad de compatibilizar su cobro con un empleo. Los beneficiarios podrán trabajar, ya sea a tiempo completo o parcial, y seguir recibiendo el subsidio durante los primeros seis meses de su contrato, gracias al complemento de ayuda al empleo. Este incentivo está diseñado para facilitar la reincorporación laboral de los desempleados, proporcionando un apoyo económico adicional mientras se adaptan a su nuevo trabajo.
Sin embargo, para mantener esta compatibilidad, el contrato de trabajo debe tener una duración mínima de tres meses. Esta medida busca asegurar cierta estabilidad laboral y evitar la precariedad en los contratos cortos y temporales.
Los requisitos para solicitar el nuevo subsidio por desempleo del SEPE se mantienen en gran medida sin cambios significativos. Para acceder a la ayuda, los solicitantes deben:
- Estar en situación de desempleo.
- Estar inscritos como demandantes de empleo.
- No tener ingresos superiores al 75% del salario mínimo interprofesional (SMI).
- Ser menores de 65 años.
Estos criterios aseguran que la ayuda llegue a quienes más lo necesitan, proporcionando un alivio económico mientras buscan nuevas oportunidades laborales.
Cambios en las cuantías del subsidio
La reforma también introduce variaciones en las cuantías del subsidio a lo largo del tiempo. Inicialmente, los beneficiarios recibirán 570 euros mensuales, equivalentes al 95% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). A partir del séptimo mes, esta cantidad se reducirá a 540 euros mensuales (90% del IPREM) y, tras un año, disminuirá a 480 euros mensuales (80% del IPREM).
Esta estructura escalonada tiene como objetivo incentivar la búsqueda activa de empleo, asegurando que el apoyo económico esté alineado con el tiempo que una persona pasa desempleada.
La reforma de los subsidios también pone un énfasis particular en mejorar las condiciones para los mayores de 52 años, un grupo que enfrenta mayores dificultades para reinsertarse en el mercado laboral. Este colectivo verá un beneficio notable con la eliminación del mes de espera y la mayor cuantía del subsidio, proporcionando un apoyo más sólido y continuo.
La firma de esta reforma ha generado diversas reacciones. Mientras que los sindicatos CCOO y UGT han expresado su satisfacción por los avances logrados, la falta de apoyo de la patronal refleja tensiones y desacuerdos en torno a las políticas de empleo. No obstante, el gobierno confía en que estas medidas contribuirán positivamente a reducir las tasas de desempleo y apoyar a los trabajadores en transición.
Por tanto, la nueva ayuda del SEPE representa un paso significativo en la protección de los desempleados en España, ofreciendo un respaldo económico crucial mientras se busca empleo y facilitando la compatibilidad del subsidio con nuevos trabajos. A partir de junio, miles de desempleados podrán beneficiarse de estas mejoras, aliviando la presión financiera y promoviendo una reincorporación más ágil al mercado laboral.