En España, la edad de jubilación ha sido objeto de cambios significativos desde la reforma de las pensiones implementada en 2013. Estos cambios buscan adaptar el sistema de pensiones a la realidad demográfica y económica del país, y afectan a todos los trabajadores, aunque de manera diferente según los años cotizados.
Desde la reforma, la edad de jubilación ha ido incrementándose progresivamente. Hasta el año 2027, será necesario haber cotizado 38 años y seis meses o más para poder jubilarse a los 65 años con el 100% de la pensión. Para aquellos que no alcancen este tiempo de cotización, la edad de jubilación se retrasa, llegando a ser de 67 años en 2027.
Acceder a la jubilación con el 100% de la pensión
A continuación, se detallan los periodos cotizados y las edades exigidas para jubilarse con el 100% de la pensión en los próximos años:
- En 2024, los trabajadores que hayan cotizado 38 años o más podrán jubilarse a los 65 años. Los que no cumplan con este requisito deberán esperar hasta los 66 años y seis meses.
- En 2025, la cotización mínima para jubilarse a los 65 años será de 38 años y tres meses. Quienes no lleguen a este periodo deberán esperar hasta los 66 años y ocho meses.
- En 2026, se mantiene la necesidad de haber cotizado 38 años y tres meses para jubilarse a los 65 años. De lo contrario, la edad de jubilación será de 66 años y diez meses.
- Finalmente, en 2027, la cotización requerida para jubilarse a los 65 años aumentará a 38 años y seis meses. Aquellos que no alcancen esta cifra deberán esperar hasta los 67 años.
Además del tiempo de cotización necesario para jubilarse a los 65 años, también se establece un mínimo general de 15 años de cotización para acceder a cualquier pensión de jubilación. De estos 15 años, al menos dos deben haberse cotizado en los 15 años previos a la jubilación.
Esta es la fecha de jubilación según cuándo has nacido
Para los trabajadores que se preguntan cuándo podrán jubilarse según su fecha de nacimiento, a continuación se presentan algunas pautas:
- Los nacidos en 1959 podrán jubilarse en 2024 si han cotizado 38 años y seis meses o más. Si no alcanzan este periodo, su jubilación se retrasará hasta 2026.
- Para los nacidos en 1960, la jubilación será en 2025 si han cotizado lo suficiente, o en 2027 si no lo han hecho.
- Los nacidos en 1961 podrán jubilarse en 2026 con el periodo de cotización requerido, o en 2028 sin él.
- Los nacidos en 1962 podrán jubilarse en 2027 si cumplen con los años de cotización, o en 2029 si no lo hacen.
- Para los nacidos en 1963, la jubilación será en 2028 con el periodo de cotización requerido, o en 2030 sin él.
- Los nacidos en 1964 podrán jubilarse en 2029 si han cotizado lo suficiente, o en 2031 si no lo han hecho.
- Para los nacidos en 1965, la jubilación será en 2030 con el periodo de cotización requerido, o en 2032 sin él.
- Los nacidos en 1966 podrán jubilarse en 2031 si cumplen con los años de cotización, o en 2033 si no lo hacen.
- Los nacidos en 1967 podrán jubilarse en 2032 si han cotizado lo suficiente, o en 2034 si no lo han hecho.
- Para los nacidos en 1968, la jubilación será en 2033 con el periodo de cotización requerido, o en 2035 sin él.
- Los nacidos en 1969 podrán jubilarse en 2034 si cumplen con los años de cotización, o en 2036 si no lo hacen.
- Finalmente, los nacidos en 1970 podrán jubilarse en 2035 si han cotizado lo suficiente, o en 2037 si no lo han hecho.
Estos cambios progresivos buscan poder asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones y adaptarlo a la realidad demográfica de una población cada vez más envejecida. La planificación y la comprensión de estos requisitos son esenciales para que los trabajadores puedan asegurar una jubilación cómoda y sin sorpresas.